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创新体制机制 构建新时期和谐劳动关系
 
发布时间:2018-12-24 15:10:00  来源:桂林市人力资源和社会保障局


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创新体制机制  构建新时期和谐劳动关系

12月21日,桂林市协调劳动关系委员会在临桂新区“一院两馆”学术报告厅召开了全市和谐劳动关系创建工作暨劳动关系和谐单位授牌仪式会议,会议深入贯彻落实党中央、国务院和自治区党委政府、市委市政府关于构建和谐劳动关系部署要求,认真总结近年来我市构建和谐劳动关系工作情况,分析了面临的形势,明确下一步目标任务,部署2019年工作,这对推动桂林市构建和谐劳动关系工作很有意义。

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上图为会议现场

会议指出,经过三年的努力推进,全市和谐劳动关系创建工作取得了阶段性成果各县区加大创建工作力度,确立了示范点建设数,扩大企业参与数。截至11月底,全市共有4583家企业参与了和谐劳动关系创建活动,涉及职工32.5人。创建活动中,涌现出一批优秀和谐劳动关系企业,树立了标杆,示范带动作用显现。会上,桂林桂林长海发展有限责任公司福达控股集团有限公司桂林裕祥家居用品有限公司等三家企业从不同的角度对创建和谐劳动关系进行了典型发言,进行交流学习借鉴,共创和谐劳动关系。

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图为参加会议各县区协调劳动关系委员会三方办领导及和谐劳动关系示范点企业代表

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图为劳动关系和谐单位代表作工作经验交流发言

会上,市协调劳动关系委员会还通报了市本级劳动关系和谐单位认定名单。2018年,经市协调劳动关系委员办公室审核认定的和谐劳动关系企业共42家,其中AAA级和谐劳动关系企业30家,AA级、A级和谐劳动关系企业各6家。会议对已认定和谐劳动关系等级的42家企业进行了授牌和颁证。认定为和谐企业的企业主要享有归入企业劳动保障守法诚信档案,按照诚信A级单位管理,纳入企业信用评价体系,作为银行信用评级的依据,在政策扶持、资金支持、融资担保、贷款审查、贷款额度、职工培训、政府采购等方面给予倾斜和优先安排。同时在参评“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、“劳动模范”、人大代表、政协代表、“优秀企业”、“优秀企业家”等荣誉时,在同等条件下优先推荐。

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图为认定劳动关系和谐单位等级的企业领取牌匾和证书


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