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召开2018年行风建设工作布置会
 
发布时间:2018-09-30 11:55:00  来源:桂林市人力资源和社会保障局


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桂林市人力资源和社会保障局

召开2018年行风建设工作布置会


桂林市人力资源和社会保障局根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈关于进一步加强全区人社系统行风建设工作方案〉的通知》(桂人社发〔201832号)要求,制定了《关于进一步加强桂林人社系统行风建设工作方案》。9月18日,组织召开2018年行风建设工作布置会,局机关各科室主要负责人和局属各单位主要负责人参加了会议,会议由局党组成员、副局长苏骋主持并讲话。

下图为召开2018年行风建设工作布置会现场


会上,苏聘副局长宣读了《关于进一步加强桂林人社系统行风建设工作方案》,并强调:一要加强组织领导,层层推动落实。要高度重视行风建设,认真学习领会上级文件精神,细化工作方案,抓紧组织实施,及时、坚决、全面整治作风建设中的突出问题。要重新梳理涉及单位、个人的所有业务办理流程和有关手续,科学评估业务办理时限,该简化的简化,该取消的取消,能明确的尽量明确,能缩短的尽量缩短,不断提高办事效率,防止庸政懒政等问题的出现。二要畅通举报渠道,自觉接受监督。要增强主动接受监督意识,机关纪委要加强日常监督和教育惩治力度,对落实要求打折扣、不作为乱作为的要严肃处理,绝不搞下不为例;要通过各种途径拓展监督举报平台,多渠道听取群众意见建议。要不断强化自上而下的组织监督,自觉接受群众监督和舆论监督。三要提升应急能力,加强舆情引导。针对可能出现的各类突发事件,要制定完善应急预案,提高应急处理能力。要认真落实经办机构负责人大厅值班制度,及时妥善处理出现的各种矛盾情况。要完善网络、零距离问政、报刊、微信等舆情监控机制,对于出现的舆情迅速反应、及时报告,努力将不良影响降到最低。


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