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投诉(2019-01-31)
 发布时间:2019-02-04   字体【 】【打印本页】【关闭窗口

劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁申请书申请人:唐春合,女,1978年6月16日出生、汉族、现住广西桂林市象山区瓦窑路46号203室,公民身份证号码452323197806165823,联系电话:15877003693。被申请人:广州市建鋐建筑技术咨询有限公司广西分公司,公司住所地:广西南宁市青秀区民族大道92-1号新城国际15层1503号房,统一社会信用代码:91450103MA5LC2BR7J负责人:张听,电话:13397712198、13807791828被申请人:广州市建鋐建筑技术咨询有限公司,公司住所地:广州市天河区粤垦路611号812-821房,统一社会信用代码:914401016813479147法定代表人:陈泽宏,电话:020-85575575请求事项:1、裁决被申请人支付申请人2017年10月份工资100000元/年÷12月=8333.3元;2、裁决被申请人支付申请人2017年9月至10月期间的法定节假日加班工资100000元÷12月÷21.75天×4天×3倍=4597.7元,3、裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金100000元÷12个月×0.5个月=4166.7元,4、裁决被申请人支付申请人补缴2017年8月至10月期间的养老保险、医疗保险等。事实与理由:   2017年8月4日, 广州市建鋐建筑技术咨询有限公司(简称建鋐公司)工程经理张听招聘申请人临时入职建鋐公司,担任桂林万达(七星、雁山)项目负责人,为桂林万达商品商项目工程提供全过程的工程种过价咨询服务。双方约定,申请人年薪10万人民币(不含税),社会保险费待广州市建鋐建筑技术咨询有限公司广西分公司(建鋐公司广西分公司)设立后由建鋐公司广西分公司纺一缴纳。2017年9月1日建鋐公司广西分公司在南宁市青秀区津头琅西工商所登记注册, 注册地址:广西南宁市青秀区民族大道92-1号新城国际15层1503号房。在职期间,申请人每天工作七半小时,工作时间为早上8.30至下午18点,中午休息两小时。入职之后,被申请人经常临近下班时按排工作任务,并要求第二天就要完成。因此,申请人为了完成工作任务不得不加班加点工作。2017年中秋节和国庆节,被申请人为了保证工程进度按期完成,按排申请人加班。申请人觉得在被申请人处工作,没有充足的休息时间,身体健康得不到保障。2017年10月31日,申请人决定终止双方之间的劳动关系。根据《劳动合同法》第四十六条和第三十八条之规定,申请人因被申请人的过错而离职,被申请人应当支付经济补偿金。因此,被申请人应当支付申请人经济补偿金100000元/年÷12个月×0.5个月=4166.7元。同时,根据《劳动合同法》第四十四条之规定,工作日按排劳动者加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班的,应当支付不低于正常工作时间工资200%的劳动报酬;法定节假日安排上班,应当支付不低于正常工作时间工资300%的劳动报酬。故被申请人还应当支付申请人法定节假日加班工资100000元÷12月÷21.75天×4天×3倍=4597.7元。《中华人民共和国公司法》第十四条规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。因此,被申请人建鋐公司应当对其广西分公司所承担的民事责任承担责任。经多次协商,双方未能就劳动关系终止职工待遇问题达成一致意见。为维护申请人合法的劳动权利,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定,特向贵委员提起劳动仲裁申请,请求市劳动仲裁委依法查明事实,支持申请人的仲裁请求。 此致桂林市劳动人事争议仲裁委员会                                                                                                      申请人:201年  月  日




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