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公司没有工资条,违反劳动法么?
 发布时间:2014-01-10   字体【 】【打印本页】【关闭窗口

公司没有工资条,违反劳动法么?可以采取何种渠道解决?

 

答:根据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只要单位按时足额支付你劳动报酬就没有问题了

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