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关于成立桂林市法律援助中心、劳动人事争议仲裁院工作站的通知
 
发布时间:2017-08-03 16:43:00  来源:


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桂林市人力资源和社会保障局

桂林市司法局

桂林市劳动人事争议仲裁委员会


市人社发〔201759







关于成立桂林市法律援助中心

劳动人事争议仲裁院工作站的通知

各县(区)人力资源和社会保障局、司法局:

为贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》、中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于完善法律援助制度的意见》、《广西壮族自治区关于完善法律援助制度的实施意见》,进一步健全劳动关系调处机制,大力完善法律援助制度,扩大援助范围,保证人民群众在遇到法律问题或者权利受到侵害时获得及时有效法律帮助。根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、司法厅、劳动人事争议仲裁委员会联合下发的《关于完善劳动人事争议仲裁与法律援助工作衔接机制的意见》(桂人社发201728号)文件精神,经桂林市司法局与桂林市人力资源和社会保障局研究,决定成立桂林市法律援助中心劳动人事争议仲裁院工作站(以下简称工作站)。现将有关事项通知如下:

一、工作站的性质为从事法律援助公益活动的非法人工作机构。

二、工作站组成人员及分工

站长:站长全面负责工作站管理工作,由市劳动人事争议仲裁院院长兼任。

联络员:联络员协助站长工作,由市司法局、市劳动人事争议仲裁院各选派一名同志担任。

成员:由市劳动人事争议仲裁院、市法律援助中心工作人员及值班律师组成。

三、工作站办公地址设在桂林市劳动人事争议仲裁院内。

工作站办公室、办公设施设备、办公经费保障以及日常管理由市人力资源和社会保障局负责,市劳动人事争议仲裁院组织实施。

工作站法律援助业务管理和监督以及选派值班律师由市司法局负责,市法律援助中心负责组织实施。非财政供养律师值班经费,由市司法局根据相关规定,通过政府购买服务方式解决。

四、工作站的职责

(一)为劳动者免费提供社会保障、劳动人事争议调解仲裁等方面的法律咨询,并做好咨询事项的收集、整理和登记工作;

(二)接收法律援助案件申请材料,及时将劳动者申请材料转送法律援助中心审批。

对符合法律援助的困难群众提供法律援助服务,对不符合法律援助条件的,耐心细致地做好解释工作,并告知当事人其它可能解决的途径;

(三)开展涉及劳动者权益保护和劳动人事争议调解仲裁法等法律法规的宣传活动;

(四)向市法律援助中心和市劳动人事争议仲裁院报送法律援助工作的开展情况;

(五)准确统计获得法律援助当事人的数据以及记录台帐;

(六)完成市法律援助中心与市劳动人事争议仲裁院交办的其他事务。

五、工作要求

市法律援助中心与市劳动人事争议仲裁院建立工作例会制度,积极探索行之有效的工作途径和方法,更好地为社会弱势群体提供法律援助服务。

工作站应及时收集和总结典型案例,组织开展为劳动者法律维权宣传活动,扩大社会影响力。

六、建立联席会议制度

人力资源和社会保障部门和司法行政部门建立联席会议制度,互相通报劳动人事争议法律援助工作开展情况和工作信息、交流工作经验、总结成功做法、分析解决存在问题,推进劳动人事争议与法律援助衔接机制的顺利开展。

桂林市人力资源和社会保障局

桂林市司法局

桂林市劳动人事争议仲裁委员会

2017728


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